此前，在商業(yè)化、教育、游戲等業(yè)務(wù)線上開啟裁員字節(jié)跳動(dòng)，選擇繼續(xù)精簡(jiǎn)職能部門。
12月14日，@本報(bào)記者獲得的字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部郵件顯示，字節(jié)跳動(dòng)最近取消了人才發(fā)展中心團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)先內(nèi)部轉(zhuǎn)移。如果沒有合適的職位，他們將得到補(bǔ)償或辭職。
人才發(fā)展中心是指人力資源部門的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)新員工、供應(yīng)商管理等培訓(xùn)工作。在內(nèi)部電子郵件中，字節(jié)跳動(dòng)表示，在做出此決定之前，與相關(guān)業(yè)務(wù)同事進(jìn)行了更多的討論，最終的調(diào)整是：一是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的定位與公司的需求脫節(jié);其次，團(tuán)隊(duì)積累的技能和經(jīng)驗(yàn)在一段時(shí)間內(nèi)不符合公司的需求方向。
此前，字節(jié)跳動(dòng)已經(jīng)向記者證實(shí)，在商業(yè)化、游戲、教育等業(yè)務(wù)線上都有裁員。在商業(yè)化方面，字節(jié)對(duì)商業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一系列的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)范圍調(diào)整。其中，溫州當(dāng)?shù)刂变N中心率先撤離城市裁員;在教育方面，受雙減政策的影響，字節(jié)教育的瓜瓜龍、清北網(wǎng)校、學(xué)浪、硬件、校園合作等業(yè)務(wù)已經(jīng)開始裁員;游戲方面，其Ohayoo平臺(tái)被曝光裁員應(yīng)屆畢業(yè)生，其中23名學(xué)生內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，3名學(xué)生內(nèi)部協(xié)調(diào)，另外4名學(xué)生選擇辭職而不轉(zhuǎn)崗。
網(wǎng)友評(píng)論：#字節(jié)跳動(dòng)撤銷人才發(fā)展中心#
劃重點(diǎn)：后續(xù)會(huì)繼續(xù)精簡(jiǎn)HR團(tuán)隊(duì)。
這次優(yōu)化的是人才發(fā)展中心團(tuán)隊(duì)，給大家普及一下，這個(gè)團(tuán)隊(duì)一般是做員工培訓(xùn)和晉升規(guī)劃等工作的。要解決的是新人來了到底怎么學(xué)、怎么融入、老人要怎么帶新人和怎樣降低可惜離職率等問題。
字節(jié)HR團(tuán)隊(duì)確實(shí)做過很多下飯操作，比如說在社交平臺(tái)各種秀工牌、各種秀午餐，談薪資總包把加班費(fèi)也算進(jìn)去等等，我尋思著網(wǎng)易餐廳要比你好很多，也沒見人網(wǎng)易HR出來秀啊……
還有一些HR 更惡劣，跟候選人要其他廠offer 截圖，候選人沒給，然后面評(píng)就給人寫了個(gè)誠信有問題不建議錄用。
超額招聘的惡果，張一鳴也咽不下。不過刪繁就簡(jiǎn)，不一定是壞事，可能正在朝好的方向發(fā)展。
#字節(jié)跳動(dòng)撤銷人才發(fā)展中心# 撤銷人才發(fā)展中心或許是處于一種“戰(zhàn)略收縮”的考量，或者說，是由于市場(chǎng)的變化企業(yè)將戰(zhàn)略調(diào)整為一種“守勢(shì)”，此時(shí)，企業(yè)對(duì)人才的需求必然會(huì)有所減弱，或者說迫切度不強(qiáng)。故此，撤銷也就是一種必然選擇了。
是短視頻平臺(tái)的寒冬來了，還是說整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠們，都迎裁員潮?
想起了「互聯(lián)網(wǎng)普適性職業(yè)生涯」 ..
#字節(jié)跳動(dòng)撤銷人才發(fā)展中心#過去二十年，每一年都是最難就業(yè)季，沒有最難，只有更難。據(jù)說現(xiàn)在高校輔導(dǎo)員已經(jīng)不催學(xué)生簽三方了。就業(yè)難是片面的說法，全面的來說應(yīng)該叫做結(jié)構(gòu)性就業(yè)困難。目前最大的矛盾在于供需雙方的不匹配，大學(xué)教育產(chǎn)生的勞動(dòng)力和市場(chǎng)需求產(chǎn)生了嚴(yán)重的鴻溝。2022年1000萬畢業(yè)生，超過1000萬都去考研考公和考編，民營企業(yè)卻面臨著招工難留人難的問題。2020年疫情開始，因?yàn)榉潘圆浑y，2021年變得困難，2022年還會(huì)遇到更多的困難和挑戰(zhàn)。
