每年這個時候，大大小小的企業(yè)都會對新一年的技術(shù)發(fā)展趨勢進行預(yù)測。我們發(fā)現(xiàn)一個有意思的現(xiàn)象是，安全公司的高管們從來不會說未來的安全問題會減少，因為這不符合他們的自身利益。本文希望以更中立的觀點，從用戶應(yīng)用的角度講一些大實話。

首先，企業(yè)對于現(xiàn)有云資源的使用并沒有做到100%的優(yōu)化。雖然，很多企業(yè)已經(jīng)把應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)放到公有云上，無需再重構(gòu)底層的基礎(chǔ)設(shè)施，或者進行相關(guān)的維護，但是依然需要進一步的提升。如果企業(yè)不做任何改變，隨著時間的推移，會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)巨額的云賬單，并且無力支付。所以，2024年，企業(yè)會集中力量來做云資源優(yōu)化這件事。

其次，生成式AI的廣泛關(guān)注讓云計算獲利。毫無疑問，當生成式AI如火如荼，背后收益的不只是基礎(chǔ)模型、大模型公司，還有云計算公司。因為，生成式AI會耗費大量算力，而云計算憑借天然的優(yōu)勢可以滿足大量用戶的需求。

只不過，構(gòu)建生成式AI的過程依然面臨自建還是托管的問題。如果企業(yè)通過底層基礎(chǔ)設(shè)施搭建自建生成式AI，最終這些系統(tǒng)優(yōu)化的可能性非常低，會導(dǎo)致成本越來越高。如果我們在云中運行現(xiàn)有的應(yīng)用程序，把生成式AI作為業(yè)務(wù)增長的加速器，那么，接下來的業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化工作會成為2024年的主要內(nèi)容，尤其隨著硬件價格的不斷降低，本地和云之間的各種權(quán)衡，還有更多可能性。

而在云應(yīng)用構(gòu)建過程中，企業(yè)經(jīng)常面臨一個挑戰(zhàn)，那就是無法基于云環(huán)境快速構(gòu)建和部署應(yīng)用，尤其當生成式AI來了以后，業(yè)務(wù)系統(tǒng)會變得更加復(fù)雜，我們不僅需要云架構(gòu)師的能力，還需要人工智能和數(shù)據(jù)科學(xué)家的能力。

其三，通過更具創(chuàng)新性的技術(shù)彌補人才不足的問題，也是2024年企業(yè)級市場發(fā)展的一個趨勢。人才缺失的問題雖然有點老生常談，但的確是很多企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新的痛點。

最后，傳統(tǒng)IT仍有發(fā)展空間。雖然，業(yè)務(wù)發(fā)展催生了云計算，但傳統(tǒng)IT也一直有自己的市場空間。到底選擇哪種技術(shù)路線，要根據(jù)業(yè)務(wù)需求來部署。IT服務(wù)于業(yè)務(wù)這是事實，但實際情況是，有時IT能夠滿足業(yè)務(wù)的需求，而有時候則不能。

2024年，企業(yè)面臨的一個新情況是，IT會變得越來越重要，它會變成業(yè)務(wù)本身，包括很多構(gòu)建和部署的工作要重新回到公司內(nèi)部，CEO、CFO和董事會會直接獲得IT的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，讓其更好地為業(yè)務(wù)服務(wù)。未來，CIO、CTO和業(yè)務(wù)部門的協(xié)作會更緊密，包括會一起討論云開發(fā)、運營和創(chuàng)新的問題。而不再像之前那樣，單方地由CIO或者其他技術(shù)主管來掌控IT的部署方向、應(yīng)用哪些信息技術(shù)，業(yè)務(wù)人員會成為IT構(gòu)建的重要的決策者。

本文好像并沒有談到云原生架構(gòu)未來如何發(fā)展，也沒有談到大型語言模型的構(gòu)建如何影響未來技術(shù)的演變，但上述總結(jié)卻都是企業(yè)關(guān)注的熱點，也是用好各種技術(shù)的前提。