定義：責(zé)任鏈模式（Chain of Responsibility Pattern）為請(qǐng)求創(chuàng)建了一個(gè)接收者對(duì)象的鏈。這種模式給予請(qǐng)求的類型，對(duì)請(qǐng)求的發(fā)送者和接收者進(jìn)行解耦。這種類型的設(shè)計(jì)模式屬于行為型模式。在這種模式中，通常每個(gè)接收者都包含對(duì)另一個(gè)接收者的引用。如果一個(gè)對(duì)象不能處理該請(qǐng)求，那么它會(huì)把相同的請(qǐng)求傳給下一個(gè)接收者，依此類推。
特點(diǎn)：1、降低耦合度。它將請(qǐng)求的發(fā)送者和接收者解耦。
2、簡(jiǎn)化了對(duì)象。使得對(duì)象不需要知道鏈的結(jié)構(gòu)。
3、增強(qiáng)給對(duì)象指派職責(zé)的靈活性。通過(guò)改變鏈內(nèi)的成員或者調(diào)動(dòng)它們的次序，允許動(dòng)態(tài)地新增或者刪除責(zé)任。
4、增加新的請(qǐng)求處理類很方便。
企業(yè)級(jí)開(kāi)發(fā)和常用框架中的應(yīng)用：spring，struts的攔截器，servlet的過(guò)濾器
具體實(shí)例：
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/** *這里以公司請(qǐng)假舉例： *1、某人請(qǐng)假（事件） *2、項(xiàng)目組長(zhǎng)審批：小于三天可以審批，大于三天請(qǐng)示上級(jí) *3、部門主管審批：小于十天可以審批，大于十天請(qǐng)示上級(jí) *4、總經(jīng)理審批 ：小于30天可以審批，大于30天不批準(zhǔn) */public class Demo { public static void main(String[] args) { Event event = new Event("程序員", 32, "回老家探親"); Leader a = new GroupLeader("張三"); Leader b = new Manager("李四"); Leader c = new GeneralManager("王五"); //指定責(zé)任鏈模式 a.setNextLeader(b); b.setNextLeader(c); a.handler(event); }}/** * 事件對(duì)象，責(zé)任鏈中的具體處理事件 * 該實(shí)例中即為請(qǐng)假這件事兒 */class Event{ private String name; private int days; private String reason; public Event(String name, int days, String reason) { super(); this.name = name; this.days = days; this.reason = reason; } public String getName() { return name; } public void setName(String name) { this.name = name; } public int getDays() { return days; } public void setDays(int days) { this.days = days; } public String getReason() { return reason; } public void setReason(String reason) { this.reason = reason; }}/** * 抽象責(zé)任鏈對(duì)象，后面的所有實(shí)際責(zé)任鏈對(duì)象繼承自該對(duì)象 */abstract class Leader{ private String name; protected Leader nextLeader;//責(zé)任鏈中的下一個(gè)責(zé)任對(duì)象，這是讓責(zé)任鏈持續(xù)下去的基礎(chǔ) public Leader(String name) { super(); this.name = name; } public void setNextLeader(Leader nextLeader) { this.nextLeader = nextLeader; } public String getName() { return name; } public void setName(String name) { this.name = name; } protected abstract void handler(Event event);}/** * 請(qǐng)假流程中的第一個(gè)對(duì)象，組長(zhǎng) */class GroupLeader extends Leader{ public GroupLeader(String name) { super(name); } protected void handler(Event event) { if(event.getDays() < 3){ System.out.println("--------------------請(qǐng)假條--------------------"); System.out.print("| 請(qǐng)假人："+event.getName()+" | "); System.out.println("請(qǐng)假天數(shù)："+event.getDays()+"天"+" |"); System.out.println("| 請(qǐng)假原因："+event.getReason() + " |"); System.out.println("審批人："+this.getName()+"（組長(zhǎng)），通過(guò)！"); System.out.println(); }else{ System.out.println(this.getName()+"（主管），沒(méi)有權(quán)限！"); this.nextLeader.handler(event); } }}/** * 請(qǐng)假流程中的第二個(gè)對(duì)象，部門主管 */class Manager extends Leader{ public Manager(String name) { super(name); } protected void handler(Event event) { if(event.getDays() < 10){ System.out.println("--------------------請(qǐng)假條--------------------"); System.out.print("| 請(qǐng)假人："+event.getName()+" | "); System.out.println("請(qǐng)假天數(shù)："+event.getDays()+"天"+" |"); System.out.println("| 請(qǐng)假原因："+event.getReason() + " |"); System.out.println("審批人："+this.getName()+"（主管），請(qǐng)假通過(guò)！"); System.out.println(); }else{ System.out.println(this.getName()+"（總經(jīng)理），沒(méi)有權(quán)限！"); this.nextLeader.handler(event); } }}/** * 請(qǐng)假流程中的第三個(gè)對(duì)象，總經(jīng)理 */class GeneralManager extends Leader{ public GeneralManager(String name) { super(name); } protected void handler(Event event) { if(event.getDays() < 30){ System.out.println("--------------------請(qǐng)假條--------------------"); System.out.print("| 請(qǐng)假人："+event.getName()+" | "); System.out.println("請(qǐng)假天數(shù)："+event.getDays()+"天"+" |"); System.out.println("| 請(qǐng)假原因："+event.getReason() + " |"); System.out.println("審批人："+this.getName()+"（總經(jīng)理）"); System.out.println(); }else{ System.out.println("--------------------請(qǐng)假條--------------------"); System.out.print("| 請(qǐng)假人："+event.getName()+" | "); System.out.println("請(qǐng)假天數(shù)："+event.getDays()+"天"+" |"); System.out.println("| 請(qǐng)假原因："+event.getReason() + " |"); System.out.println("審批人："+this.getName()+"（總經(jīng)理），請(qǐng)假人不通過(guò)！"); System.out.println(); } }} |
責(zé)任鏈模式主要用于流程控制這一類的開(kāi)發(fā)，相比較于單純用if-else模式，在代碼修改和整合上有更高的效率，更利于代碼維護(hù)。而且，需要增加責(zé)任鏈中的對(duì)象時(shí)，需要在再實(shí)現(xiàn)一個(gè)具體的責(zé)任鏈類，然后創(chuàng)建責(zé)任對(duì)象，并維護(hù)責(zé)任鏈關(guān)系就行，不需要更大的開(kāi)銷，而且在實(shí)際設(shè)計(jì)中，我們很多時(shí)候責(zé)任鏈的維護(hù)都在配置文件中進(jìn)行，這樣我們將節(jié)省更多的開(kāi)發(fā)時(shí)間。
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