今天，脈脈聯(lián)合Tech星球發(fā)布了《 2 月份調(diào)薪狀況調(diào)查》報(bào)告。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超 3 成受訪者表示疫情之下所在公司薪酬有所調(diào)整。其中，19%為僅發(fā)放基本工資;17%延遲發(fā)放工資;也有個(gè)別的直接停薪;還有26%的被調(diào)薪者表示公司采取降薪部分股權(quán)補(bǔ)償機(jī)制：底薪減半、提成不發(fā)等。

對(duì)于企業(yè)減薪，45%的受訪者表示：“可以理解，不反對(duì)也不支持”，18%的受訪者表示“支持，疫情下共患難”，29%的受訪者表示反對(duì)，另有8%的受訪者表示“不好說(shuō)”。

此外，在脈脈近期熱議話題“疫情之后，該不該聽(tīng)爸媽話回家找個(gè)‘鐵飯碗’工作?”中，近70%的參與者都選擇了應(yīng)該聽(tīng)爸媽話找個(gè)“鐵飯碗”工作。群眾“求穩(wěn)”心態(tài)蔓延，職場(chǎng)人職業(yè)選擇受疫情影響將趨于保守。